凝聚新力量筑梦新征程｜集团公司举办2021年新进大学生员工入职培训活动

发布时间：

2021-08-15

8月14日，集团公司举办2021年新进大学生员工开展入职培训活动，以提高新员工的凝聚力、向心力与执行力，促其尽快进入角色。应新冠肺炎疫情防控要求，本次活动采取线上形式举行。新员工们集聚云平台，一同开启职业生涯的“第一课”。

集团公司各业务板块相关人员简要介绍了各板块经营发展现状及未来发展规划，并对强英文化进行详解。往届大学生主管代表分享了个人成长发展经历，新员工听后深受启发和触动。

集团人力资源部代表集团公司对新同事入职表示热烈欢迎，并对其给予公司的信任表示由衷感谢。

在简要介绍集团公司发展历程及经营现状后，集团人力资源部对新入职员工提出四点期望和要求。第一，要学会读书。会读“无字之书”。希望各位新同事投身基层实践，识得“无字之书”；懂得读“规划之书”。认真思考和规划自己的职业发展路径，正确认识自己的性格、能力和发展潜力等特征，正确认识自己的优势、劣势和自己的与众不同。持之以恒，正确把握自己。见贤思齐，不断完善自己。奋发有为，努力发展自己。第二，眼里要有人。既不要骄傲自满、目中无人，也不必自暴自弃、丧失信心；要团结同事。“闻道有先后，术业有专攻”，要抱持空杯心态认真学习他人所长；要学会包容。容人之言，容人之过，容人之长，容人之短。第三，手上要有事。要事不拒小。切忌浮躁虚夸，从打好一个电话、算好一组数据做起，不厌其小、不厌其烦；要事不畏难。辩证地视困难为机遇，迎难而上，想方设法努力解决；要事不务虚。带着思考干工作，尽职尽责，善始善终；要事必担责。有什么样的责任心，就有什么样的工作态度和执行力，也就有什么样的成绩和回报。第四，脚下要有路。要走正道，注重个人品德建设与维护；要走直道。切忌急功近利，而要持之以恒、迈小步不停步，不走回头路。